Cinq territoires
une voix régionale

Diffuser. Reconnaître. Documenter. Influencer. Concerter.

Cinq territoires
une voix régionale

Diffuser. Reconnaître. Documenter. Influencer. Concerter.

DIFFUSER
RECONNAÎTRE
DOCUMENTER
INFLUENCER
CONCERTER

À propos de la CPAT

La Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue regroupe les 5 territoires de MRC de la région qui se compose de 64 municipalités pour un total de 147 700 habitants.

L’organisme se positionne depuis 2015 comme le principal interlocuteur régional pour les gouvernements fédéral et provincial.

Vision

Assurer une voix politique forte pour la région de l’Abitibi-Témiscamingue dans une perspective d’équité et de respect des spécificités régionales et territoriales.

Mission

La CPAT documente, se positionne et fait la promotion active des intérêts de la région de l’Abitibi-Témiscamingue dans une perspective de développement durable et d’occupation dynamique du territoire et ce, afin d’améliorer les milieux de vie partout sur le territoire.

Interlocutrice reconnue, la CPAT assure également une concertation régionale et promeut une reconnaissance accrue du rôle des élus locaux dans le développement régional ainsi que l’autonomie des gouvernements de proximités.

Territoires
municipalités
habitants
La CPAT documente, se positionne et fait la promotion active des intérêts de la région.
Crédit Mathieu Dupuis
MRC d'Abitibi-Témiscamingue
Abitibi
Abitibi-Ouest
Rouyn-Noranda
Témiscamingue
Vallée-de-l'Or

Nos publications récentes

Offre d'emploi / 5 février 2023
OFFRE D’EMPLOI – Technicien/Technicienne en bureautique

Responsabilités

S’occuper de la mise à jour et du suivi des différents dossiers;
• Préparer la tenue de réunions et y assister au besoin;
• Rédiger et réviser divers documents, dont des procès-verbaux et des comptes rendus de réunions;
• Exécuter des tâches de secrétariat, telles que la répartition des courriels, la distribution du courrier, la réception des appels téléphoniques, la prise de rendez-vous, la préparation et la reproduction de documents, le classement;
• Effectuer toute autre tâche désignée par le directeur.
Responsabilités

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